Sobre
A H.evolution existe para que empresas médias brasileiras operem com IA de verdade: não um piloto, não um relatório. Em semanas, descobrimos onde a IA paga na sua operação, colocamos agentes em produção com gente sua respondendo pelo resultado e deixamos o aprendizado dentro da sua empresa.
Nunca uma empresa média teve tanto poder nas mãos. Uma ideia na segunda pode estar operando na sexta, e crescer deixou de depender de quantas pessoas você contrata. Mas entre saber disso e fazer acontecer existe um abismo: o piloto que impressiona e não entra em operação, o ganho que ninguém mediu, o aprendizado que foi embora com o consultor. É nesse abismo que a gente trabalha, do seu lado.
O manifesto
Uma nova era começou. E ela coloca mais poder na sua mão do que qualquer momento da história.
Nessa era, a distância entre a ideia e a realidade quase desaparece. Crescer deixa de depender de quantas pessoas você contrata.
Você e seu time vivem no que fazem de melhor. Um time de agentes faz o resto, deixando seu negócio mais escalável e mais forte a cada dia. Menos tempo coordenando. Mais tempo criando valor para quem importa: o seu cliente.
Toda grande virada tecnológica redesenhou as empresas que a abraçaram primeiro. O digital fez isso. Agora é a vez da IA. Só que, dessa vez, a diferença é a velocidade: não há anos para aprender. Há trimestres.
Mas existe um abismo entre saber que precisa mudar e fazer acontecer. É nele que a gente vive, construindo com você: priorizamos o que de fato gera resultado e implementamos os agentes que executam.
Não vamos fingir que é fácil. Exige coragem, decisões difíceis, cortar o que não serve, pensar e operar de um jeito totalmente diferente. É por isso que tanto se fala em IA e tão pouco resultado de verdade aparece.
Se você está disposto, vamos construir isso juntos. Somos seu parceiro nessa nova era.
Evoluir é uma decisão.
O que fazemos
Uma IA entrevista por voz quem vive a operação, e a telemetria dos sistemas mostra onde o tempo vai de fato. Em ~18 dias você tem o nível de cada área, a evidência por trás de cada nota e as frentes em que a IA paga, em ordem.
Cada frente vira um agente trabalhando na sua operação, com ferramentas, limites claros e alguém do seu time respondendo pelo resultado. Entra como estagiário; com feedback semanal, vira sênior.
Transcrições, decisões e o que os agentes aprendem viram memória e skills da sua empresa, ligadas ao CRM, ao e-mail e ao WhatsApp, com controle de quem acessa o quê. Se a gente sair amanhã, o sistema continua seu.
Por que funciona
Não é formulário com o C-level. É entrevista com cada pessoa da frente e fato lido do sistema. A nota sai do que foi mostrado, com o mesmo critério para todas as áreas, e o critério fica registrado.
Um setor por vez, aberto por um sócio que veio dele e conhece quem decide. Começamos por energia. Quando não conhecemos o setor, dizemos não.
O que aprendemos é método: quais frentes pagam, em que ordem, o que trava a adoção. Os dados de cada cliente ficam com cada cliente; o que viaja é o critério, não o seu dado.
A nossa própria operação é o primeiro cliente, no mesmo código: agenda, jurídico, contabilidade e a entrada de uma pessoa nova já são agentes. O que quebra, quebra em nós antes de quebrar em você.
Para quem trabalhamos
Como somos
Uma empresa brasileira, de São Paulo, que constrói a plataforma com as próprias mãos. Operamos o nosso negócio dentro dela: o que quebra, quebra em nós primeiro. Trabalhamos com um setor por vez e dizemos não quando não o conhecemos. O que aprendemos no caminho vai para a biblioteca.
Todo trabalho manual termina virando skill, decisão registrada ou teste. O aprendizado vira sistema toda semana.
Cada agente tem alguém respondendo pelo resultado. Ninguém entrega meio.
O que não funciona sai do caminho cedo. O que funciona vira padrão da casa.
Medido contra o ponto de partida combinado antes. O que não é medido não conta.
Por onde começaria e o que o seu time precisaria fazer. Se não for para vocês, a gente diz.